Tes missions :

• Développer de nouvelles fonctionnalités pour notre site, nos API

• Développer de nouveaux outils pour l’entreprise

• Réécrire et optimiser les temps de réponses de nos endpoints API

• Réduire la dette technique du projet avec du temps dédié.

• Maintenir l’existant et corriger les bugs qui peuvent survenir.

• Ecrire les tests nécessaires et respecter les bonnes pratiques de programmations

• Tester et déployer les systèmes en staging avec l’équipe QA.

• Optimiser notre modèle de données.

• Proposer de nouvelles ou meilleures solutions techniques.

Skilleos c’est aussi :

. Bureaux en plein coeur de Paris (2e) 📍
. Garage à Vélo 🚲
. Prise en charge à 100% de l’abonnement Music pour travailler dans sa bulle (Spotify, Apple, Deezer…). 🎶
. Prise en charge à 100% de l’abonnement Vélib 🚲
. Petit déjeuner tous les matins 🥐
. Des évènements d’équipes réguliers (déjeuner, apréo, soirée, team building, séminaire, foot…) 🕺🏻💃🏽
. Télétravail Partiel 💻
. Avant fin 2023 : BSPCE pour l’ensemble des salariés ! 💰

• Tu as une déjà une expérience réussie en tant que développeur Back end PHP/Symfony.

• Tu es à l’aise avec l’écriture de tests et les CI exigeantes. Tu pratiques la technique du scout =) Le code est toujours plus propre une fois que tu es passée dessus.

• Tu es organisé(e), curieux(se), patient(e), tu aimes travailler en équipe, partager tes connaissances et progresser en même temps que tes collègues.

• Tu sais t’adapter à un nouveau projet, standards de programmations et de collaborations.

• Tu seras amené(e) à maintenir le temps du passage sous Vue.js, les pages Twig existantes dans nos back offices et sur le site web, il faut donc être prêt ponctuellement, à toucher au CSS/SCSS, JQuery en place.

• Nous fonctionnons avec des équipes pluri-disciplinaires, et nous avons besoin pour un de nos projets, d’une personne ayant un attrait pour l’écosystème Vue.js, tout en étant accompagné par l’équipe frontend.

Une connaissance des outils AWS est un plus.

• Un entretien en visio avec notre Sacha, notre chargée de recrutement

• Un entretien en visio avec Jérémy, notre Lead Back-end.

• Un Use Case + Présentation et débrief de ce dernier avec Marine, notre CTO et Jérémy

• Un entretien de découverte avec l’équipe (informel)